洛(luò)阳皇冠和顺祥销售团队学习(xí)“阿米巴”销售培(péi)训(xùn)!
发布时间: 2019-04-29 来源(yuán):洛阳皇冠和顺祥(xiáng)机械(xiè)有限公司 点(diǎn)击:1550
2019年4月27日,洛(luò)阳皇冠和顺祥(xiáng)销售团队成员(yuán)全员参(cān)加由世纪华商商学院组织的“销售高手实战技能培训课程”,亲密接触“阿米巴”营销管理模式,为提升(shēng)整个(gè)公司销售(shòu)知(zhī)识(shí)储备和技(jì)巧水平(píng)再一次“充电”!
主(zhǔ)讲师吴(wú)兴波,身兼北京大学EMBA,国(guó)家注册培训(xùn)师,中国职业经(jīng)理人(rén)认(rèn)证特(tè)聘专家,中国中小企业局讲师团成(chéng)员(yuán),全国近(jìn)百家培训机构特聘讲师等荣誉头衔,并(bìng)且拥有13年营销管理(lǐ)经验,6年咨询培训经验,现任7家企业营销(xiāo)管理顾问(wèn)。
吴兴波老(lǎo)师以风趣幽默(mò)、亲(qīn)近随和的演讲风格,以(yǐ)互动问答、启发教学的演讲方式,从如(rú)下四(sì)大方面:
一、基于销(xiāo)售模式的客户开发
二、良好的印(yìn)象建(jiàn)立信任关系
三、介绍方法(fǎ)塑造产品价值
四、双赢(yíng)谈判(pàn)快(kuài)速成(chéng)交
与在场所有销售从业(yè)者一(yī)起探(tàn)讨和分析销售经验,期间穿插自身销售经验小故事(shì)和小段子(zǐ),东北小品(pǐn)腔不时赢得现(xiàn)场人员的喝彩和掌声(shēng),也让洛阳远见销售团(tuán)队在(zài)一天的学习(xí)中获益匪浅(qiǎn)、受益终生!
下面就来(lái)分享(xiǎng)一下(xià)让人“受益(yì)匪浅”的销售技能(néng)要点(diǎn),或许能够引起你的深思或给你启发:
“所有的销售技(jì)巧都(dōu)大不过真诚(chéng),真诚就是真心,真(zhēn)心(xīn)重要(yào),真(zhēn)诚重要!”这句话(huà)是吴兴波老师在(zài)讲课过程中反复(fù)强调(diào)的重点思想(xiǎng)。商场(chǎng)如战(zhàn)场,各种套路和心机(jī)“你方唱罢我登(dēng)场”,这时候就需要(yào)始终(zhōng)不忘一颗真诚的(de)心(xīn),以诚相知(zhī),坦诚(chéng)相见,开诚布公才是对客(kè)户大(dà)的信任(rèn)和尊重。
“所(suǒ)有的(de)需求都来自(zì)客户,要从(cóng)产品导向转变(biàn)到客(kè)户导向,销售(shòu)的(de)本质就是把合适的产品卖给需要的人,获(huò)得(dé)市场占有率。”吴兴波(bō)老师在基于营(yíng)销模式的客(kè)户开发中,一语道破这条重要的“销售真(zhēn)理”。始终要以(yǐ)客户的(de)需求为导向(xiàng),而不是站在自己的角度(dù)“王婆卖瓜 自卖自夸”,这是很(hěn)多企业销售(shòu)人员(yuán)容(róng)易犯(fàn)的通病(bìng),也是人性本身容易以(yǐ)自我为中心的弱(ruò)点。
“产品对于客户(hù)的获得感,一定要大于客户(hù)的(de)期望值,并且尽量要高(gāo)出期望值的50%。”吴兴波老师从产品获得感和(hé)期望值方(fāng)面探讨什么(me)才是真正吸引(yǐn)和满足客户(hù)的产品服务。产品价值=产品本身+附加期望(wàng)值。有时(shí)候产品的附(fù)加期望值才是真正让顾客采取(qǔ)购买行动购(gòu)买(mǎi)产(chǎn)品(pǐn)的直接原因!而获得感是和产品(pǐn)本(běn)身、销(xiāo)售人员的素质(***化、职业化等)、消费习惯、关系等因素(sù)紧密相连的。
“价值是一种感觉(jiào),感觉是一种策略。卖产(chǎn)品是(shì)刺激感(gǎn)觉,卖需求是满(mǎn)足(zú)感觉,卖(mài)感觉,是创造感觉。”吴兴波老师在讲到塑(sù)造产(chǎn)品价(jià)值时深入分析了价值和感觉的紧(jǐn)密关系,价(jià)值要转(zhuǎn)化(huà)成感觉,这(zhè)中(zhōng)间需要客(kè)户(hù)见(jiàn)证,以(yǐ)充分的(de)事实和证据让客户相信你才能“做好生意”。吴兴波老师还(hái)抛出了一句“金句”:“讲(jiǎng)真(zhēn)话不需要记得讲过什么,讲(jiǎng)假(jiǎ)话一定要(yào)记得讲过什么(me)。”
“销售要知(zhī)己、知彼、知他。知彼是知道自己产品的优(yōu)势/价值/好处/优(yōu)点;知彼是知道(dào)客户对方的心理(lǐ)需求;知他是(shì)知(zhī)道竞品的现状。”几乎所有的销售(shòu)人员都可以从这三(sān)个方面去(qù)扪心自(zì)问(wèn),自(zì)己是否做到了,是否做好了,是否还需要进(jìn)一步做(zuò)得更好。正所谓“知(zhī)己知彼,百战不殆”嘛!
“建(jiàn)立信任的五个维度包括:正直、能力、忠(zhōng)实、一贯和开(kāi)放。要学会运用赞美的力量,从一(yī)句话(huà)、一面、精彩(cǎi)开场等方面塑造良好的印象。”吴(wú)兴波老师在讲(jiǎng)到建(jiàn)立信任关系的时候,很(hěn)注重印象,忠(zhōng)实(shí)和一贯也能让你的客户与你建立持久的关(guān)系(xì),让你真正赢得客户端信赖。
“谈判就是心理博弈,谈判的两大(dà)核(hé)心是(shì)底(dǐ)线和期望值。底线是价格让步到不能再让步的程(chéng)度。期望(wàng)值是客户期待的价格。”吴兴波(bō)用视频和情景描(miáo)绘为大家(jiā)生动形象得阐(chǎn)释了谈判的本质,其实就(jiù)是(shì)销(xiāo)售人员与客户之间的(de)心理博弈,谁在(zài)心理(lǐ)上胜(shèng)出(chū)了,谁就获得了(le)主动权。如果谈判(pàn)超越了底线,那几乎就(jiù)已经(jīng)无法在继(jì)续谈了。销(xiāo)售人(rén)员(yuán)要善于表现出顾客的期望(wàng)值(zhí)已经触及了(le)底线(xiàn)。
除了(le)以上几点,吴(wú)兴波老师还总(zǒng)结了任(rèn)何一个企业必须经历的(de)三(sān)个阶段:“无中生有”、“兴风(fēng)作浪(làng)”和|“波澜壮阔(kuò)”。任何一个企业必须从无(wú)到有,不论是产品、服务还是(shì)成交,都有一个开始和逐渐积累的阶(jiē)段。第二个阶段,当你的企(qǐ)业发展到一定程度,就可以(yǐ)和市(shì)场上(shàng)的老大进行PK,取得市场第二(èr)的(de)角色(sè)。一个阶段就是企业达到了(le)一个辉(huī)煌(huáng)的“黄金时刻(kè)”,可以(yǐ)以市(shì)场***的姿态“波(bō)澜(lán)壮阔”,赢得市场(chǎng)。
营销管理(lǐ),对(duì)于一个企业的生存发(fā)展十(shí)分重要。通过这次销售(shòu)培训,洛阳(yáng)皇冠和顺祥的销售(shòu)团队提升了***技(jì)能,了解销(xiāo)售行业(yè)新(xīn)形势。阿米巴营销管理模式,也将进一步增强洛阳皇冠和顺祥的(de)管理(lǐ)和销售实力!